Você certamente já ouviu falar sobre o Google. Sobre o quanto a empresa é dinâmica, tecnológica, inovadora e empreendedora. Ela é reconhecida por todas essas características, não se limitando apenas a criação de um produto tecnológico que revolucionou o mundo online, mas também por possuir essas características intrínsecas em sua cultura organizacional.
Toda empresa possui uma identidade, que são vistas por seus colaboradores e clientes de uma determinada maneira.
O culture code trata-se de uma formalização da cultura organizacional e serve como ferramenta de alinhamento entre colaboradores e organização.
Os colaboradores ficam cientes sobre os pontos que necessitam ser apurados, para atingir melhores resultados de acordo com os valores e práticas que a empresa preza.
Quando uma empresa estabelece seus valores e cria um culture code, ele se torna uma ferramenta para determinar o que é certo e errado, além de ser um guia para alcançar um time coeso e harmonioso.
O culture code alinha os valores, atrai pessoas incríveis, auxilia no desempenho das funções e permite o alcance de melhores resultados.
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