É preciso reconhecer com ações a importância das pessoas no processo produtivo, permitindo o desenvolvimento de novas habilidades, atrair, selecionar e recompensar colaboradores pela suas habilidades, além de gerar referências em rendimento. A motivação é intrínseca, está dentro de nós e nasce de nossas necessidades internas, por isso, compreender as diferenças é requisito necessário para criar uma cultura motivante na sua empresa. É de suma importância respeitar os diferentes valores, necessidades, organizações familiares e backgrounds culturais de seus colaboradores. Por ser intrínseca, não podemos dizer que motivamos uns aos outros, mas podemos estimular uns aos outros a seguirmos determinada direção.
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